転職のコツとしては時間をかけて転職活動をすることです。時間をかけないで転職してしまうと、転職後に後悔することが多いのです。事前に転職企業を調べる時間、他の企業との比較、自分の市場価値の調査など、時間をかけられるポイントはたくさんあります。そのように時間をかけたとしても、よくある問題にぶつかる可能性はあります。その問題とは転職後の人間関係です。

転職活動では入社後の人間関係までは調べることができません。そのため転職をしたあとになって、人間関係で悩む人は少なくないのです。しかし、先回りをして人間関係を心配していては転職活動はできないでしょう。この問題は以前にいた会社と比べてしまうために起きます。比べることができない人は、そのようなことで人間関係に悩むことはありません。

この問題を改善するためには、転職後は新人になったつもりで仕事をするということが大事です。知識や経験をひけらかさずに、その会社に合わせた仕事の仕方をします。以前の会社ではという言葉を禁句にして、すべて教えてもらうつもりで周りの人に接しましょう。まずは転職後の会社の人たちに好かれることが大切です。好かれていれば、人間関係で悩むことは少なくなるのです。また、頼まれたらどんな小さなことでも引き受けましょう。仕事とは直接関係なくても、人間関係を円滑にするためと考えて引き受けるのです。そのような小さな積み重ねが、良好な人間関係の基礎になります。